近日，在云南某地举行了一场关于职工权益保护的重要活动。会上，云南省总工会发布了十项成功案例，展示了多部门协作机制在维护职工合法权益方面的显著成效。
近年来，云南省通过建立"工会+法院+检察院+人社+司法行政"的多部门协作机制，形成了保障职工权益的强大合力。这一机制不仅加强了各部门之间的协调联动，还完善了劳动领域矛盾纠纷的预防和调处体系。
在具体实践中，云南省推动落实了省高院与省总工会联合发布的《关于建立劳动争议纠纷在线诉调对接机制的通知》。通过将工会调解资源接入法院调解平台，有效提升了劳动争议案件的调解效率。数据显示，在过去两年中，全省法院共委托工会调解案件2.66万件，成功调解2.19万件。
与此同时，云南省检察机关还开展了"检护民生""检察护企"等专项行动，充分发挥支持起诉和检察和解的作用。仅在2024年，全省检察机关就帮助1.5万余名劳动者成功追讨劳动报酬近2亿元，并办理了8000余件涉及新就业形态劳动者的维权案件。
此外，云南省还积极推进工会法律援助和劳动争议多元化解工作。近年来，全省工会累计处理法律援助和劳动争议案件1.5万余件，为职工挽回经济损失近1亿元。
据相关负责人介绍，多部门协作机制的建立，不仅整合了各方资源力量，还形成了协同治理的强大效应。这一机制在维护职工合法权益、促进和谐劳动关系构建方面发挥了重要作用，有力支持了全省经济社会的高质量发展。
未来，云南省将继续完善五部门协作联动机制建设，并通过典型示范引领，进一步强化工作实效，切实保障好广大职工群众的合法权益。
责编：戴露露
