就业是民生之基，一头连接经济发展，一头关乎百姓福祉。构建城乡一体的基层就业公共服务体系，不仅是促进高质量充分就业的重要举措，更是实现共同富裕、缩小区域差距的关键支撑，也是保障和改善民生的重要抓手。
近年来，浙江省以数字化改革为引领，在基层就业服务领域进行了诸多创新实践。其中，台州市的“浙里就业”综合服务站点试点建设成效显著。该市通过设立便民服务站点，将就业服务延伸至乡镇集市、园区车间和农户门前，让群众足不出户即可享受便捷服务。
在数字化赋能方面，宁波探索出了“15分钟就业服务圈”，通过线上平台与线下自助终端相结合的方式，打破了时间和空间的限制。群众可以随时随地办理求职登记、职业指导等业务。此外，湖州推出的“青创新城”计划，重点关注青年群体就业创业需求，通过搭建实践平台、提供创业扶持等方式，激发青年创新创业活力。
针对不同群体的就业需求，各地也推出了精准帮扶措施。衢州市采用"红黄绿"三色动态管理机制，对失业人员实施分类服务；天台县则创新开展“就业集市日”活动，将就业岗位送到群众家门口。据统计，仅2025年一季度，湖州市城镇新增就业同比增长就达到了15.7%。
这些实践不仅体现了数字化改革的成效，更展现了浙江在推进共同富裕示范区建设中的为民情怀。未来，浙江省将继续深化基层就业服务体系建设，以更加完善的公共服务为每一位劳动者托起稳稳的幸福，为经济社会高质量发展注入强劲动力。
责编：戴露露
