最近，萍乡市安源区青山镇高枧村村民刘春对驻村干部表达了感激之情："以前我们两家人关系紧张，多亏驻村社工帮助调解，现在大家终于解开了心结。"
通过打造"友邻茶社"这一平台，驻村社工与志愿者制定了详细的调解计划。他们以两家孩子之间的玩伴关系为纽带，分头上门沟通，并邀请双方家庭到茶社喝茶议事、参与村里的集体活动。这种方式成功化解了两家人之间的矛盾。
近年来，萍乡市积极探索党建引领下的"专业社工+志愿服务"联动机制，引导社区社会组织、专业社工和志愿者等社会力量参与基层治理，激发了基层治理的新活力。
在组织引领方面，萍乡市充分发挥党组织的带头作用，鼓励行政事业单位、国有企业、学校成立志愿服务队。同时，党政机关干部也纷纷注册成为志愿者，并推动多个行业领域组建专业志愿服务队，经常性地深入基层提供服务。
围绕"两企三新"行业的特点，萍乡市组建了107支以党员为骨干的志愿服务队伍，充分发挥了1500余名新就业群体的作用。这些新就业群体被培养成了"移动志愿者"。同时，建立了县区社工服务中心、乡镇街道社工站、村社区服务点和网格四级服务体系。
目前，萍乡市共有2058名持证专业社工活跃在基层治理一线。他们链接各类社会公益组织和志愿者，引导居民从参与公益活动转向参与社区协商议事，使居民逐渐由"旁观者"变为"参与者"，并进一步成长为社区的"贡献者"。
在平台建设方面，萍乡市推进了志愿服务阵地的便利化建设。全市实现了村（社区）志愿服务站点的全覆盖，并打造了学雷锋志愿服务站、"安源红"邻里之家和"一老一小幸福院"等市、县、乡、村四级志愿服务平台1000余个。
同时，萍乡市注重志愿服务的专业化发展。通过举办青年志愿服务项目大赛、志愿服务组织能力提升培训班以及"朝夕相伴计划"项目培训等活动，建立了多层次的社会工作专业教育培训体系。
在品牌建设方面，"常回家看看"敬老服务和"杜鹃花小屋"关爱留守儿童等特色志愿服务项目成效显著。这些项目不仅解决了基层治理的实际问题，也为当地赢得了众多荣誉。
通过整合社会资源，萍乡市不断提升基层治理效能。一方面，与江西师范大学、井冈山大学等高校合作，为基层治理培养了大量专业人才。
另一方面，通过政府购买服务等方式，支持社区社会组织承接个性化公共服务项目，有效解决了养老和关爱留守儿童等难题。
此外，萍乡市还与中国乡村发展基金会等慈善机构建立长期合作关系。借助这些资源，"活水计划"为安源红"星星之家"等多个品牌服务提供了资金支持。
从2021年起，萍乡市连续三年举办大型慈善晚会，募集善款700余万元。同时，通过"朝夕相伴计划"项目，筹集资金和物资137万元，切实解决了"一老一小一特一困"群体的急难愁盼问题。
未来，萍乡市将继续深化基层治理创新，推动更多社会力量参与，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。
责编：戴露露
